Wie erkennt man seine Fähigkeiten?
Selbstbewusstsein stärken:
Wozu ist es überhaupt nützlich, seine Fähigkeiten zu erkennen?
Ganz einfach:
- für Bewerbungen
- für Vorstellungsgespräche
- für Assessment-Center
- für Gehaltserhöhungsgespräche
- für innerbetriebliche Bewerbungen
- wenn der Beruf zur Disposition steht
- wenn man vor der Frage steht, wie es beruflich weitergehen soll
- bei der Suche nach einem neuen Hobby oder einer neuen Sportart
- um sich besser kennenzulernen
- um herauszufinden, wie Gleichgesinnte ungefähr bezüglich ihrer Fähigkeiten aufgestellt sein sollten
- wenn man eine Existenzgründung plant
- bei der Suche nach dem, was einen wirklich bewegt, motiviert, mitreißt, begeistert, fasziniert...
- wenn man seine Lebensvision finden will
- für die persönliche Selbstverwirklichung
- für perönliches Wachstum
- für's Selbstwertgefühl
- für's Selbstbewusstsein
- für's Ego
- für's Selbstvertrauen
- für die Selbstakzeptanz
- weil es einfach wichtig ist
- für ein glückliches, zufriedenes Leben
- um seinen Stärken auf die Spur zu kommen
Wie geht man vor, um seine Fähigkeiten zu erkennen?
Hierzu gibt es unter anderem folgende Wege:
- Erfolgstagebuch schreiben und auswerten
- durch Gespräche mit anderen
- durch ein IntSel®-Selbstbewusstseinstraining
- durch Erstellung eines Stärken-Schwächen-Profils
- durch Beschäftigung mit den eigenen Persönlichkeitseigenschaften
- indem man sich mit seinen Charaktereigenschaften auseinandersetzt
- indem man NLP lernt
- durch Teilnahme an einem Selbstbewusstseinstraining XXL
- durch Beschäftigung mit der EKS-Strategie
Wie erkennt man seine Fähigkeiten noch?
Indem man sich eine ganz Weile genau beobachtet mit der inneren Frage, welche Fähigkeiten man bei sich erkennt.
Sobald man etwas tut, gleich was, geht man quasi gleichzeitig in eine gedankliche Beobachter-Position (eine sogenannte Meta-Position im NLP-Sinne), um weitere Fähigkeiten bei sich zu erkennen.
Dies können zunächst ganz banal anmutende Sachverhalte sein wie beispielsweise ein zügiges Aufstehen am morgen. Hinter diesem zügigen Aufstehen kann die Fähigkeit stehen, schnell in seiner Kraft zu sein und wesentliche Handlungsschritte zügig zu tun.
Wie erkennt man seine Fähigkeiten durch ein IntSel®-Selbstbewusstseinstraining?
Ein IntSel®-Selbstbewusstseinstraining unterstützt einen beim Erkennen seiner Fähigkeiten unter anderem wie folgt bzw. durch Folgendes:
- durch Herausarbeiten seiner persönlichen Stärken mittels der IntSel®-Stärkenleiter
- durch wechselseitige Interviews in Kleingruppen, die kontinuierlich neu zusammengesetzt werden (sogenannten Expertenrunden)
- durch entsprechende Fragebögen nebst Übungsanleitungen
- indem man seine Fähigkeiten durch Teilnehmer gefeedbackt bekommt
- durch Fähigkeiten-Feedback vom Trainer
- durch Selbsterfahrungsübungen, die auf die Bewusstwerdung eigener Fähigkeiten abzielen
- durch geführte Gruppentrancen (umgangssprachlich auch als 'Phantasiereisen' bekannt
- durch Timeline-Arbeit (einem NLP-Konzept, das sich mit Zeiterleben und damit einhergehenden (Erinnerungs-) Phänomenen befasst
- durch Austausch untereinander
- indem man seine Glaubenssätze durchforstet
- durch die Wunderfrage nach Steve de Shazer
- durch Familienaufstellungen
Weiterführende Links zu "Wie erkennt man seine Fähigkeiten?"
- Stärken im Bewerbungsgespräch
- Traumjob finden bzw. Traumjob kreieren
- Stärken und Schwächen Beispiele
- Stärkenprofil erstellen, Ziele klären, Lebensvision finden...
- Stärken Schwächen Profil
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Unsere Renner im Überblick:
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